जल्द ही ऑनलाइन भुगतान सेवा मुहैया कराने वाला वॉलेट ऐप पेटीएम अपना आईपीओ लाने वाला है। इससे पहले पेटीएम के हजारों सीनियर एग्जिक्युटिव अपने एंप्लॉई स्टॉक ऑप्शन प्लान को शेयरों में कनवर्ट कर रहे हैं। इस मामले से जुड़े एक शख्स ने हमें बताया कि कंपनी के वैल्युएशन के हिसाब से इन शेयर्स की कुल कीमत 600 करोड़ रुपये तक हो सकती है। पेटीएम की वैल्युएशन करीब 12 लाख करोड़ रुपये बताई जा रही है।
इसके लिए पेटीएम कई कर्जदाता कंपनियों से भी बात कर रहा है, जिनसे उसके टॉप एग्जिक्युटिव्स को 100 करोड़ रुपये तक को लोन दिया जा सकेगा। इस लोन की मदद से कर्मचारियों को टैक्स का भुगतान करने में मदद मिलेगी। ये टैक्स शेयर की मौजूदा कीमत और उस कीमत के बीच के अंतर पर लगेगा, जिस पर एंप्लॉई स्टॉक ऑप्शन प्लान को मंजूरी मिलेगी। इसके तहत करीब 300 कर्मचारी आएंगे। इससे पहले जोमैटो के आईपीओ में भी 18 कर्मचारी कंपनी के शेयरों के जरिए करोड़पति बन गए थे।
खास ऑफर, नहीं होगा कोई लॉक-इन पीरियड
पेटीएम 12 सालों से भी अधिक से ईएसओपी दे रहा है और इसका शेयर मौजूदा समय में 18 हजार रुपये का है। एक कर्मचारी जिसे ईएसओपी के तहत एक शेयर 1000 रुपये के हिसाब से मिलेगा, उसे बीच के अंतर यानी 17 हजार रुपये पर टैक्स देना पड़ेगा। आईपीओ के बाद स्टाफ के शेयर्स को लॉक-इन-पीरियड से भी छूट मिलेगी। यानी उन पर ऐसी कोई बाध्यता नहीं होगी कि वह कितने बाद अपने शेयर बेचें। अगर उन्हें लिस्टिंग डे पर ही अच्छा रिटर्न मिलता है तो वह उसी दिन शेयर बेच सकते हैं। पेटीएम के पास ये विकल्प है कि वह आईपीओ से पहले के राउंड में 2000 करोड़ रुपये तक जुटा सकता है, लेकिन इसमें निवेश करने वाले निवेशक आईपीओ आने के एक साल बाद कर अपने शेयर नहीं बेच सकेंगे। ऐसे में स्टाफ को लॉक-इन पीरियड से छूट मिलना बहुत ही अच्छी बात है।
कर्मचारियों को रोके रखने का सबसे अच्छा टूल
ईएसओपी को कंपनियां अपने कर्मचारियों को रोके रखने के लिए इस्तेमाल करती हैं। पिछले 12-18 सालों में इसकी मांग खूब बढ़ी है। फोनपे, उड़ान, रेजरपे, क्रेड, एको, जीरोधा और ओला जैसे स्टार्टअप ने अपने कर्मचारियों को ईएसओपी विकल्प दिया है। इसके पीछे आइडिया ये है कि इन शेयरों को आईपीओ लाने के बाद ऊंची कीमत पर बेचा जा सकेगा। ऐसे में पेटीएम ने भी अपने कर्मचारियों को ये विकल्प दिया है।
